인천대학교 중국학술원 중국·화교문화연구소

HK 연구교수 공개채용 지원서

1. 전공분야
전공분야 (세부전공)												사 진 (최근 3개월 이내 촬영) ※ 크기 : 가로 5㎝× 세로7㎝
2. 인적사항
성 명			(국문) (한자) (영문)					국 적
생년월일			(만 세)
주 소			우편번호 -
연 락 처			전화 :(자택) (휴대폰) E-mail :
장애여부			장애 ○급 / 비장애
보훈여부			□ 대상 □ 비대상
3. 학력사항
학위과정			기 간			학부(과)	전 공			학위명			대 학 (원) <수여기관>
			입학년월일	졸업년월일
학 사
석 사
박 사
학 위 논문명	석사						지도교수 (소속,직,성명 순으로 기재)		석사
	박사								박사
4. 경력사항(최근 경력부터 기재하며, 군경력이 있을 경우 반드시 표기)
기 간(년월일 기재)					근 무 기 관 명			직 위				담 당 업 무
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기 간(년월일 기재)	근 무 기 관 명	직 위	담 당 업 무
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5. 총괄연구업적 목록
총괄 연구업적 현황	저 서( 권), 논 문( 편), 기 타( 편)
제 목	발 표 년월일	발표지 및 인터넷 주소	분류	저 자
				인원	공동연구 내역

제 목	발 표 년월일	발표지 및 인터넷 주소	분류	저 자
				인원	공동연구 내역

6. 향후연구계획

※ 별지 사용 가능(단, A4용지 5매 이내)

※ 공고문의 ‘아젠다 요약문’과 연관하여 향후 연구계획을 서술해 주시기 바랍니다.

( 파란색으로 작성된 이 문장은 지원서 제출시 삭제해 주시기 바랍니다. )

위와 같이 HK 연구교수 공개채용에 응모하고자 합니다.

년   월    일

지원자    성  명 :            (서명)

인천대학교 중국학술원 중국·화교문화연구소장 귀하

개인정보 수집·이용·제공 동의서

인천대학교는 학술연구교수의 채용을 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공합니다.

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 목적

1. 개인정보의 수집, 이용 및 제3자 제공 목적

- 채용전형의 진행, 진행단계별 결과, 채용관련 정보 안내, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단

2. 필수 개인정보 수집항목 (※ 비동의 시 원서지원 제한)

- 성명(한글), 현주소, 국적, 휴대전화번호, 비상연락처, 이메일, 병역사항, 자기소개서, 보훈여부

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 위 개인정보는 재직기간 및 인적관리 목적달성에 필요한 기간 내에서만 보유‧이용됩니다.

- 다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

□동의    □비동의

5. 선택 개인정보 수집항목 (※ 비동의 시 원서지원은 가능하나 우대조건은 적용되지 않음)

- 장애여부, 경력사항, 자격·면허사항, 외국어사항, 정보화사항, 수상내역, 증빙서류

□동의    □비동의

6. 개인정보 제3자 제공에 대한 동의

- 대학은 지원자가 제출한 자격,면허 등 검증을 위하여 타 기관에 개인정보 제공

개인정보 제공받는 자	개인정보 제공목적	개인정보 제공 항목	보유기간	동의 여부
자격·면허 취득기관	제출 자격·면허 검증	성명, 생년월일, 수험번호 혹은 자격증고유번호	정보제공 목적 달성 후 즉시 파기	□ 동의 □ 비동의
어학성적 취득기관	제출 성적 검증	성명, 생년월일, 수험번호 혹은 자격증고유번호	정보제공 목적 달성 후 즉시 파기	□ 동의 □ 비동의

민감정보의 수집 및 이용 동의

1. 수집 및 이용 목적: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 우대

2. 수집하는 민감정보 항목: 장애사항(장애구분, 장애유형, 장애등급)

3. 민감정보의 보유 및 이용기간

- 위 개인정보는 재직기간 및 인적관리 목적달성에 필요한 기간 내에서만 보유‧이용됩니다.

- 다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우 지체 없이 이를 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형 시 우대사항이 적용되지 않습니다.

□동의    □비동의

년  월  일

작 성 자                   (서명)

※ 반드시 자필 서명하시기 바랍니다.